Autorskie metody

Skuteczne Rekrutacje, HeadHunting, Direct Search

Kompleksowy oraz dopasowany proces rekrutacyjny obejmujący najskuteczniejsze narzędzia niezbędne do efektywnego znalezienia najlepszego kandydata.

Rekrutacje Autorskie metody

Rekrutacje

Większość działań ukierunkowanych jest na alternatywne i aktywne poszukiwanie kandydatów, bo tylko to daje wymierne korzyści oraz pozwala szybko i z sukcesem zakończyć poszukiwania, a doświadczenie i wiedza, którą posiadają nasi specjaliści sprawiają, że docieramy do najlepszych talentów.

Gwarantujemy:

Success fee
Dajemy naszym klientom wybór. Dzięki opcji success fee opłatę za wykonaną usługę pobieramy tylko w sytuacji decyzji o wyborze danego kandydata
Gwarancja
Zapewniamy na nasze usługi gwarancje. W razie gdyby kandydat lup pracodawca nie zdecydował się na kontynuacje współpracy, ponawiamy rekrutacje w ramach wcześniejszej opłaty
Wsparcie
Naszym klientom zapewniamy pełne wsparcie merytoryczne w zakresie aktualnej sytuacji na rynku pracy, systemu zatrudnienia, czy promocji wizerunku pracodawcy
Indywidualne podejście oraz elastyczność

Dlaczego warto

Współpracujemy zarówno z małymi podmiotami, jak i dużymi międzynarodowymi organizacjami. Klienci cenią nas za elastyczność, możliwość dopasowania oferty do ich wymogów, polityki firmy i wielkości organizacji.

1
Brak ryzyka
Dzięki możliwości Success fee, nie pobieramy opłat za rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego, aż do momentu decyzji o wyborze kandydata. Po uruchomieniu procesu korzystamy od razu ze wszystkich dostępnych narzędzi.
2
Minimum formalności
Do rozpoczęcia współpracy wystarczy wypełnienie formularza opisu stanowiska oraz podpisanie umowy. Nasi specjaliści mogą w tym zakresie pomóc
3
Szybkość
Pierwszych kandydatów przedstawiamy najczęściej w przeciągu 7 dni od rozpoczęcia procesu. Standardowo proces rekrutacyjny trwa maksymalnie 4-6 tygodni. Robimy wszystko co możliwe, aby proces trwał jak najkrócej.
4
Dyskrecja
Zapewniamy ją zarówno ze strony pracodawcy jak i kandydata do momentu, aż obydwie strony wyrażą zgodę na udostępnienie danych. Procesy przez nas prowadzone są na najwyższym poziomie, co potwierdzają pozytywne opinie kandydatów jak i pracodawców.
5
Najlepsze opinie
78% kandydatów zostało pozyskanych metodami alternatywnymi. Dzięki doskonałym opiniom na portalach społecznościowych i branżowych możemy dotrzeć do większej ilości pasywnych kandydatów oraz najlepszych talentów, którzy chętnie biorą udział w projektach przez nas realizowanych.
6
Szacunek
Budujemy doskonałe relacje z kandydatami, co daje przewagę podczas prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Podkreśla to również pozytywny wizerunek przyszłego pracodawcy.
7
Indywidualność
Do każdego procesu rekrutacyjnego przypisany jest konkretny specjalista i w każdym momencie możliwy jest kontakt z osobą odpowiedzialną. Rekruterzy reagują natychmiastowo na zmieniającą się sytuację podczas rekrutacji, doradzają i informują o tym Klienta.
8
Zasięg
Działamy na różnych rynkach, możemy dostosować proces do wymagań pracodawcy. Rekrutujemy w całej UE. Prowadziliśmy z sukcesem procesy również poza Europą.
Szybkość działania

Doskonałe relacje

Budujemy doskonałe relacje z kandydatami, co potwierdzają niezależne źródła i opinie osób biorących udział w naszych rekrutacjach. Daje to przewagę podczas prowadzonych procesów rekrutacyjnych, a tym samym podkreśla również pozytywny wizerunek przyszłego pracodawcy.

92%

klientów

poleciłoby naszą usługę innym firmom

90%

czasu

oszczędzają nasi klienci poprzez przeprowadzenie rekrutacji przez nas.

80%

skuteczność

Docieramy do znacznie większej ilości kandydatów, niż w przypadku standardowych procesów rekrutacji.

91%

kandydatów

pozyskanych za naszą pomocą kontynuuje współpracę z pracodawcą po okresie próbnym. Nasi kandydaci przechodzą dokładny proces selekcji i dokładamy wielu starań, aby znaleźć lojalnych, rzetelnych i odpowiedzialnych pracowników.

+0

zadowolonych klientów

+0

zatrudnionych pracowników przez klientów

+0

spotkań rekrutacyjnych

+0

analizowanych CV

Head Hunting, Direct Search

Autorskie metody

Experience has allowed us to create innovative methods of searching and conducting the recruitment processes. They are based on active search for candidates, using the support of Head Hunting, Direct Search methods, social networks as well as own contacts.

Head Hunting
Poszukiwanie bezpośrednie kandydatów w zależności od wymaganych kompetencji
Direct Search
Wyszukiwanie kandydatów na stanowiska wyższego szczebla z uwzględnieniem konkretnych umiejętności
Rekrutacje
Znalezienie idealnego kandydata z dostępnych osób poszukujących pracy
Employer Branding
Promocja pracodawcy jako marki wśród obecnych i przyszłych pracowników
Filmy promocyjne
Które wspierają pozyskanie najlepszych kandydatów, promocja pracodawcy
Obsługa prawna
Doradztwo w zakresie rekrutacji, zatrudnienia i zagadnień biznesowych

Etapy procesu rekrutacji

Podpisanie umowy

Przekazanie wytycznych i oczekiwań klienta dotyczących poszukiwanego kandydata. Określenie zasad prowadzenia rekrutacji.

Poszukiwanie kandydata

Działania prowadzone są wielowektorowo i uzależnione są od branży i stanowiska. Obejmują weryfikację naszej bazy danych oraz publikacje ogłoszeń na odpowiednich portalach.

Head Hunting

Równocześnie do prowadzonych standardowych działań, stosujemy alternatywne metody pozyskania kandydatów tj: Head Hunting, Direct Search, sieci społecznościowe, kontakty biznesowe, portale branżowe.

Profile rekomendowane

Po przeprowadzeniu wstępnej selekcji kandydatów, przeprowadzamy docelowe rozmowy rekrutacyjne. Najlepsze kandydatury przedstawiamy pracodawcy w formie profilu osobowego z naszą opinią

Spotkania z kandydatami

Spotkanie z wybranymi kandydatami i klientem oraz rekruterem HR Support. Po zakończeniu decyzja o zatrudnieniu albo dalszym prowadzeniu procesu.

Nasz zespół

Konrad Stasiuk
Marketing Manager, HRBP
Anna Borys
HR Manager
Aleksandra Kuchta
Rekruter
Doskonałe relacje

Klienci o nas

Skuteczna rekrutacja. Kompleksowy i dopasowany proces rekrutacyjny obejmujący najskuteczniejsze narzędzia niezbędne do skutecznego znalezienia najlepszego kandydata.

Agencja pozytywnie zaskoczyła nas szybkością działania i znajomością branży IT. Skutecznie wyselekcjonowała kandydatów, którzy spełniali nasze wymagania. Profile proponowanych pracowników zostały nam przedstawione w bardzo krótkim czasie po podpisaniu umowy.

Engave
CEO

Chciałbym wyrazić uznanie dla szybkiej i wysokiej jakości obsługi jaką otrzymaliśmy od firmy HRS Projekt. Ku naszemu pełnemu zadowoleniu udało nam się znaleźć 4 pracowników na różne stanowiska dla naszej firmy

Danya Celbus Poland
CEO

Współpraca z działem HR Support przebiegała bardzo efektywnie, zarówno merytorycznie, jak i w relacjach personalnych. Firma prezentuje profesjonalny poziom usług. Ważnym elementem jest także kwestia dotrzymania terminów na każdym etapie projektu rekrutacyjnego

DANKA IT
CEO

Rekrutacja została przeprowadzona w sposób profesjonalny, z uwzględnieniem naszych wymagań, a proces rekrutacji przebiegł szybko i sprawnie. Zgłoszone kandydatury zostały poddane odpowiedniej selekcji, dzięki czemu udało nam się zatrudnić osoby idealnie pasujące do naszego zespołu.

INFINITE IT SOLUTION
CHIEF EXECUTIVE OFFICER

Już podczas samego procesu rekrutacji Dział HR Support wykazał się pomocą i wsparciem merytorycznym w wyborze kandydata. Na każdym etapie procesu rekrutacyjnego byliśmy na bieżąco informowani o postępie rekrutacji. Polecamy współpracę z HR Support jako rzetelnego partnera biznesowego w obszarze wsparcia HR.

TT COMM
CEO

Firma HR Support zrealizowała projekt rekrutacyjny na stanowisko: Technolog/Manager Projektu. Współpraca zakończyła się sukcesem, przebiegała bardzo płynnie, zgodnie z przewidywanym czasem. Firma prezentowała pełen profesjonalizm i bez obaw wrócę tutaj z kolejnymi potrzebami w zakresie rekrutacji. Pragniemy zatem polecić firmę HR Support jako rzetelnego i godnego zaufania partnera w zakresie rekrutacji.

Chobot Desing
Prezes zarządu

Zapraszamy do kontaktu

Kontakt

Nasi specjaliści z przyjemnością odpowiedzą na Państwa pytania, oraz doradzą najlepsze rozwiązania dopasowane do Państwa firmy.

Telefon

+48 223546033

W dni robocze od 8-16

Email

kontakt@hr.info.pl

Odpowiemy jak najszybciej to możliwe. Zazwyczaj jest to do 30 minut w godzinach pracy

Ostrobramska 101a, 04-041 Warszawa

HR Support

Skuteczne rekrutacje Autorskie metody Indywidualne podejście Elastyczność

Zapraszamy do kontaktu

Nasi specjaliści z przyjemnością odpowiedzą na Państwa pytania, oraz doradzą najlepsze rozwiązania dopasowane do Państwa firmy.

    Close
    Search

    Hit enter to search or ESC to close